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但企业管理多，自我管理少，

研发、营销、生产、财务、人力四处管理，

然，管而又乱，理而不顺，

或，管一阵，好一阵，理一阵，畅一阵，

但，不管，又乱，不理，又堵。

原因，实际大家都明，又不明，

内外管理失衡是其主因。

世界万物一切由心而起，由心而生。

管理的实际就是管人，更是管心，

每天对外管理，很少向内探寻，

此为管理实效的根本原因。

人说，外面事物纠缠不清，

疲于奔命，害人不轻，

哪有时间向内探寻，自我管理。

非也，非也，

下属员工说此可也，

管理者，培训师，如若此说，

真是害己害人，

百年后，哪怕你有万口都说不清。

法国路易国王，他说，

“我死后哪怕洪水滔天”

然，我等传道授业解惑之人，

岂能象他一般可恨、可怜又无仁。

又有人说，

“我不下地狱谁下地狱？”

地狱不要下，天堂要登攀，

传道授业，百年之业，

岂能等闲小视之？

企业管理，自我管理，

实为日月相辉，水火相济之两面，

有阴必有阳，有阳也含阴，

岂能生硬剥离，天河相望？

企业管理为外求，大多满足人的物质需求，

自我管理为内求，终极满足人的精神需求。

在创造利润的同时，

给自己一点内省的时间吧！

在接受欢呼的同时，

给自己一个内求的空间吧！

我们的眼睛需要向外看，

更需要回光返照，向内观！