 |
姓名： | 王小刚 |
 |
领域： | 人力资源 企业战略 领导艺术 |
 |
地点： | 江苏 苏州 |
 |
签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：1420
- 博客访问：1181220
我的课程列表
卓越绩效管理模式研习班 2012-03-27 10:14:33 | 收藏
| 纵观当今世界：企业之间的竞争已不再是营销的竞争、资金的竞争、品牌的竞争、人力资源的竞争，而是企业系统的竞争，是模式的竞争。只有掌握了模式，就掌握了企业未来的发展方式，企业发展停滞就意味着企业经营模式需要调整。通过本课程，让参训学员掌握构建卓越绩效管理模式的方法，让您公司的业绩轻松获得倍增，让企业的成功成为必然。 |
《基于KPI的绩效管理实战》 2010-11-25 14:53:03 | 收藏
| 课程目标： 1、掌握KPI关键绩效指标分解与提炼的方法、工具； 2、掌握KPI+GS设计绩效考核表的方法； 3、掌握KPI+GS计分方法以及权重设计方法； 4、现场实践绩效制度设计与基本操作程序、绩效目标设定与分解； 5、正确理解绩效管理并避免运作中的误区。 |
《内外兼修 储备战略人才》 2010-09-19 11:48:34 | 收藏
| 1、让企业中高层主管了解战略性人才储备概念与途径； 2、让企业中高层主管了解人才战略需紧跟业务战略； 3、熟悉战略性人才战略储备之外部途径； 4、熟悉战略性人才战略储备之内部培养； 5、了解人才战略的特点； 6、掌握人才战略管理的实施程序及步骤。 |
《招聘要领与面试技巧》 2010-07-26 11:36:31 | 收藏
| 1、了解招聘的定义； 2、掌握招聘要领所在； 3、了解招聘流程； 4、了解招聘渠道，筛选简历要领、面试要领及录用要领； 5、掌握面试技巧及各种方法； 6、了解面试评价及背景调查。 |